Gerente de Inteligência Comercial e Operações - Cruz Alta
Descrição da vaga
Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!
Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!
Somos todos SLC, vem ser também!
Temos uma oportunidade para Gerente de Inteligência Comercial e Operações.
Nessa função você irá analisar dados e informações de mercado, para apoiar a tomada de decisões estratégicas e identificar oportunidades de crescimento para a empresa. Gerenciar o planejamento anual de vendas e garantir a execução dos planos, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas em termos de “mix” de produtos, participação de mercado e lucratividade. Gerenciar o estoque de máquinas e equipamentos novos.
Se identificou com essa vaga? Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!
Responsabilidades e atribuições
- Estudar o comportamento do mercado, tendências, concorrentes, perfil de clientes e identificar oportunidades e riscos inerentes ao negócio e propor ações para a expansão de mercados e a captação de novos clientes.
- Promover reuniões com a equipe de vendas a fim de elaborar estratégias, incentivar e cobrar da equipe que sejam cumpridas as metas, normas e procedimentos internos.
- Gerenciar a atividade de atualizar e analisar o Dashbord Comercial de vendas;
- Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
- Administrar a distribuição das metas de vendas de todo mix de produtos com base nos estudos de mercado e de clientes por região.
- Acompanhar os indicadores orçado x realizado e apresentar nas reuniões de negócios e de diretoria.
- Manter contatos com a equipe Coorporativa e da área comercial para averiguar o tipo e qualidade dos produtos desejados, para fornecer informações para tomada de decisão de compras, estabelecendo especificações e quantidades de produtos mais assertivas para o PAN – Plano Anual de Negócios e para o orçamento anual de compras de equipamentos e sob aprovação delegar para que seja executado o processo de compras.
- Supervisionar os processos operacionais do departamento comercial, garantindo a eficiência e a integração entre as áreas de vendas, logística, estoque e distribuição.
- Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais para reduzir custos, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade do serviço.
- Organizar e supervisionar alçada de aprovação para os faturamentos.
- Realizar gestão e avaliação das pessoas de sua equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em vendas/ Inteligência Comercial e Operações;
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Ressarcimento de medicamentos;
- PPR;
- Day Off
- Vale alimentação;
- Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Vídeo Apresentação
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
A SLC MÁQUINAS
Com a missão de maximizar a produtividade do agronegócio a nossa empresa é comprometida com aqueles ligados à terra e temos orgulho de representar a John Deere na região noroeste do Rio Grande do Sul.
Com mais de meio século de experiência e tradição no segmento agrícola atuamos em 212 municípios com 18 concessionárias John Deere.
Em 2019 nos tornamos o concessionário da John Deere Top 1 no Rio Grande do Sul e Top 3 no Brasil e na América Latina. A nossa excelente performance nos proporcionou o 1º lugar em vendas de Tratores, 2º lugar em vendas de Colheitadeiras, 1º lugar em venda de Consórcios, 1º lugar em vendas de Pulverizadores PLA e Top 3 no crescimento do pós-vendas no Brasil.
Conquistamos o Prêmio Top Ser Humano 2019 (ABRH-RS) e fomos reconhecidos com o case de sucesso pela Deere & Cia (consolidação de novas áreas: performance, qualidade e gestão). Crescemos no Market Share (participação de mercado) e superamos as nossas metas.
Nossa visão de forte crescimento sustentável está alicerçada em pessoas, inovação, no apoio dos acionistas e no alinhamento com a John Deere.
Essa grande empresa é construída pelo talento e paixão das nossas pessoas e equipes. Muitas carreiras já se consolidaram e muitas ainda irão se desenvolver. Nosso pessoal tem um brilho diferente no olho e a SLC incentiva, apoia e reconhece talentos.
Venha você também fazer parte desta equipe.
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