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Estagiário (a) de Peças Santa Maria / Passo Fundo

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!


Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!


Somos todos SLC, vem ser também!


Temos uma oportunidade para Estágio Peças!


O Estágio Peças faz parte do Programa de Estágio da SLC Máquinas e tem como objetivo receber alunos do curso de Logística e Administração, que necessitem realizar o estágio curricular obrigatório para conclusão do curso e que estejam devidamente matriculados nas suas instituições de ensino. Visa propiciar a complementação e aplicação do aprendizado oferecido pela instituição de ensino, por meio do planejamento, execução e acompanhamento de atividades vinculadas à área de estágio e no contexto prático de uma empresa, em conformidade com o programa curricular, assim, como, transmitir aos estagiários (as) os conhecimentos práticos necessários no dia-a-dia das atividades vinculadas a área de atuação, proporcionando aprendizado e qualificação dos alunos, capacitando-os para o mercado de trabalho e para ocupar futuros cargos efetivos na empresa.


O estagiário de peças será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento, incluindo a elaboração de relatórios, a compilação de dados, suporte ao time das lojas nos processos operacionais, acompanhamento de campanhas de fábrica, realização e manutenção de cadastros. Além disso, contribuirá na organização de eventos e reuniões internas, assegurando o bom andamento dos processos operacionais do setor. 


Se identificou com essa vaga?


Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de Relatórios: Auxiliar na criação e atualização de relatórios do departamento de peças.
  • Compilação de Dados: Reunir, organizar e analisar dados.
  • Suporte ao Time das Lojas: Oferecer apoio nas atividades operacionais diárias das lojas, ajudando a resolver problemas e a otimizar processos.
  • Acompanhamento das Campanhas: Monitorar, montar acompanhamentos e auxiliar nos processos relacionados às campanhas. 
  • Realização e Manutenção de Cadastros: Executar o cadastro de informações e manter os dados atualizados nas campanhas e processos internos. 
  • Organização de Eventos e Reuniões Internas: Auxiliar na organização de eventos e reuniões do departamento, garantindo que sejam realizados de forma eficiente.

Requisitos e qualificações

  • Maior de 18 anos;
  • Ter disponibilidade para realizar estágio extra curricular ou estágio obrigatório final de curso;
  • Disponibilidade de 6 horas diárias (corridas); 
  • Cursos elegíveis: Logística, Administração, Agronomia e áreas afins;
  • Conhecimento em Informática Básica;

Informações adicionais

  • Uniforme;
  • Vale transporte se necessário;
  •  Oportunidade de treinamento e desenvolvimento com profissionais qualificados da SLC;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

A SLC MÁQUINAS

Com a missão de maximizar a produtividade do agronegócio a nossa empresa é comprometida com aqueles ligados à terra e temos orgulho de representar a John Deere na região noroeste do Rio Grande do Sul.


Com mais de meio século de experiência e tradição no segmento agrícola atuamos em 212 municípios com 18 concessionárias John Deere.


Em 2019 nos tornamos o concessionário da John Deere Top 1 no Rio Grande do Sul e Top 3 no Brasil e na América Latina. A nossa excelente performance nos proporcionou o 1º lugar em vendas de Tratores, 2º lugar em vendas de Colheitadeiras, 1º lugar em venda de Consórcios, 1º lugar em vendas de Pulverizadores PLA e Top 3 no crescimento do pós-vendas no Brasil.


Conquistamos o Prêmio Top Ser Humano 2019 (ABRH-RS) e fomos reconhecidos com o case de sucesso pela Deere & Cia (consolidação de novas áreas: performance, qualidade e gestão). Crescemos no Market Share (participação de mercado) e superamos as nossas metas.


Nossa visão de forte crescimento sustentável está alicerçada em pessoas, inovação, no apoio dos acionistas e no alinhamento com a John Deere.


Essa grande empresa é construída pelo talento e paixão das nossas pessoas e equipes. Muitas carreiras já se consolidaram e muitas ainda irão se desenvolver. Nosso pessoal tem um brilho diferente no olho e a SLC incentiva, apoia e reconhece talentos.


Venha você também fazer parte desta equipe.



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